Panavial aporta en este sentido sembrando conciencia en sus colaboradores acerca de apostar por prácticas saludables y por ello invierte en:

– Infraestructura, espacios deportivos y recreacionales.
– Campañas para incentivar al ejercicio físico.
– Participación en competiciones atléticas y otros eventos deportivos.
– Auspicios a deportistas ecuatorianos en diferentes disciplinas.
– Fomento de la alimentación saludable con proveedores BPM (buenas prácticas de manufactura).

La empresa aporta al desarrollo integral de las comunidades, en las áreas de ubicación de los peajes y donde se desarrollan proyectos, con programas que fomentan la expansión de la infraestructura, la conciencia ambiental, la promoción de estilos de vida saludables y la generación de fuentes de empleo; aportando de esta forma al desarrollo constante, al mejoramiento de la calidad de vida y contribuyendo a crear comunidades sostenibles.

Manteniendo una comunicación directa, constante, relaciones positivas y de mutuo beneficio con las comunidades involucradas en las vías y proyectos, Panavial desarrolla a través del voluntariado Caminos de Bienestar, actividades relacionadas a salud, educación, ambiente y recreación para promover una mejor calidad de vida y reiterar el compromiso adquirido con los intereses y necesidades de la sociedad ecuatoriana.

En nuestra empresa, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es esencial para el crecimiento sostenible. Hemos creado una Escuela de Liderazgo y Productividad para el desarrollo del talento de los equipos, mejorar las relaciones laborales y la eficiencia operacional. Este programa proporciona a nuestros líderes habilidades en comunicación, toma de decisiones, gestión de equipos, manejo de conflictos e inteligencia emocional, fortaleciendo el ambiente de trabajo y aumentando la productividad. Al invertir en el desarrollo de nuestros líderes, fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y contribuimos al bienestar empresarial. El compromiso con nuestra gente garantiza un futuro próspero y sostenible para todos.

Estamos comprometidos con un entorno laboral equitativo y una sociedad más justa y sostenible. Nuestro Plan garantiza igualdad salarial, fomenta el desarrollo profesional de las mujeres, facilita la conciliación laboral y previene el acoso. Impulsamos una economía inclusiva reafirmando la responsabilidad con las mujeres y su rol imprescindible en la empresa.